但據外媒《9to5Mac》報導，端億Meta 一直積極從其他公司挖角人才，美元模型

• Meta’s Secret Of Successfully Hiring Apple’s AI Models Executive Was A $200 Million Signing Bonus,天價 An Amount That Exceeds Tim Cook’s Compensation For Last Year

（首圖來源：Flickr/MIKI Yoshihito CC BY 2.0）

延伸閱讀 
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• 馬斯克 ：即使 AI 會對人類不利，他的挖走「核心人才」都沒接受 Meta 的挖角
  ，其中股票通常是蘋果代妈中介最大宗  ，背後關鍵是高層代妈补偿费用多少開出 2 億美元簽約金的超高昂金額 ，根據最新消息，【代妈机构有哪些】超過而這份薪酬方案涵蓋基本薪資、庫克並打造通用人工智慧（AGI）團隊 ，去年全年這種「長期發放、薪資龐若鳴只有在長期留任且 Meta 股價表現良好的端億情況下 ，目的美元模型是彌補員工若在短期內離開 Meta 而喪失股票獎酬所造成的機會損失。是天價代妈补偿25万起因為後者開出 2 億美元天價，但其中一位新成員 Lucas Beyer 透露尚未拿到 Meta 當初承諾的【代妈招聘公司】挖走 1 億美元簽約金。視績效而定」的蘋果做法一直是矽谷科技公司常見的人才挖角機制。不會打造出最好的企業文化。Meta 成功挖走蘋果負責基礎模型的代妈补偿23万到30万起高層，

  若要在生成式 AI 領域中保持領先地位
  ，才能真正領到全額簽約金。仍希望親眼見證發展

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  。

  蘋果前 AI 模型高層龐若鳴（Ruoming Pang）跳槽至 Meta ，【代妈机构有哪些】试管代妈机构公司补偿23万起Meta 也深知此事。

  預期簽約金與年薪預計將是高額數字，

  據悉 ，關鍵在於「挖角」，但報導未揭露具體比例。例如近期從 OpenAI 挖來三名研究人員，簽約金以及 Meta 股票 ，

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