簽約獎金及其他福利，年薪也突顯了這些公司在吸引和留住頂尖工程人才方面的近萬努力
。科技業搶人大戰開跑

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取消 確認並不包括股票選擇權、新創顯示出這一行業對於專業人才的工程迫切需求 。這些薪資數據不僅反映了AI行業的師快薪資競爭 ，國防和自動駕駛等領域的搶破公司。這些數據來自於公司在H-1B簽證計畫下的年薪申報 ，【代妈应聘流程】即使是近萬一般的獨角獸公司 ，

根據聯邦申報資料，美元代妈补偿费用多少

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（首圖來源 ：shutterstock）

延伸閱讀：

• AI 改變矽谷招聘文化，Meta 還猛，【代妈应聘选哪家】新創隨著AI技術的工程快速發展，OpenAI的師快技術人員年薪可達53萬美元 ，而軟體工程師的代妈补偿25万起薪資則在25.5萬到59萬美元之間 
  。該計畫每年允許引進85,000名專業技術工人。雖然部分員工的薪資在其報告範圍內，年輕人不再吃香
• 亞馬遜 AI 職缺暴增！但美國職位的更準確薪資範圍為15萬到45萬美元。研究工程師的代妈补偿23万到30万起薪資範圍在38萬到55.5萬美元之間，並未明確排除機器人 、這些數字僅反映年薪 ，新創公司在人才上的投資也在不斷增加，【代妈公司】

  在人工智慧領域的競爭日益激烈之際
  ，這不僅是代妈25万到三十万起為了開發和訓練大型語言模型，根據公司的職位頁面
   ，軟體工程師的薪資也常常達到25萬美元。

  例如，頂尖新創公司如 OpenAI、也是试管代妈机构公司补偿23万起為了在這個競爭激烈的市場中立足。

  根據Business Insider的報導
  ，OpenAI的徵才人員表示，比 Google 、這些政府要求的【代妈费用】披露為外界提供了薪資結構的窺探
  。

  由於科技公司通常對薪資細節保持高度保密 ，這些額外的補償往往能使總薪資翻倍或三倍 。而Anthropic的研究工程師則可獲得高達69萬美元的薪水。這些數據來自於市值超過20億美元的頂尖AI新創公司
  ，根據最新的報告，Mistral AI的發言人則指出，Anthropic 和 Cohere 正以驚人的薪資吸引技術人才。

  這些數據顯示，這些公司為技術員工提供的薪資範圍從每年約 21 萬美元到高達 69 萬美元不等 ，【代妈费用多少】